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彼得·潘综合症:渴望永远作孩子,不愿长大

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嘉诚经过几年生活磨砺之后,逐渐成熟了起来。干推销工作的这段时间虽取得了一定的成功,便毕竟只是一名高级"打工仔",而他所管理的塑胶企业、塑胶公司的财产毕竟是董事长的,刚完成一桩生意的李嘉诚怀着嘉诚经过几年生活磨砺之后,逐渐成熟了起来。干推销工作的这段时间虽取得了一定的成功,便毕竟只是一名高级"打工仔",而他所管理的塑胶企业、塑胶公司的财产毕竟是董事长的,刚完成一桩生意的李嘉诚怀着

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嘉诚经过几年生活磨砺之后,逐渐成熟了起来。干推销工作的这段时间虽取得了一定的成功,便毕竟只是一名高级"打工仔",而他所管理的塑胶企业、塑胶公司的财产毕竟是董事长的,刚完成一桩生意的李嘉诚怀着嘉诚经过几年生活磨砺之后,逐渐成熟了起来。干推销工作的这段时间虽取得了一定的成功,便毕竟只是一名高级"打工仔",而他所管理的塑胶企业、塑胶公司的财产毕竟是董事长的,刚完成一桩生意的李嘉诚怀着

彼得·潘综合症:渴望永远作孩子,不愿长大

4006   

1335   

2000

1983年美国心理学家丹·基利也撰文描述了这样一个群体:“这类人渴望永远扮演孩子的角色而不愿成为父母。”这些彼得·潘们很爱玩也很好相处,但免不了也有不少孩子的弱点,如优柔寡断、缺乏自我保护意识、渴望被人接受又害怕被人拒绝等。因此他们的行为同年龄很不相称,大多数情况下这无伤大雅,但总有一天,等他们突然明白生活原来并不如想像中那么称心如意时,已经太晚了。这些人就是“彼得·潘综合症”的患者,也就是一些不愿长大,拒绝成熟的人们。1904年,彼得·潘诞生于苏格兰作家詹姆斯·巴里笔下,后来成为家喻户晓的童话人物,他的故事多次被搬上银幕。彼得·潘生活在梦幻般的“永无乡”里,永远也不想长大,但这毕竟只能出现在童话中,不能为现实所接受。“彼得·潘综合症”患者就是现实中的彼得·潘。成年人面对社会的激烈竞争和残酷倾轧,越来越多的人喜欢“装嫩”,不愿成熟起来。但这种心态如果发展到极端,就被称为“彼得·潘综合症”,被定性为一种心理疾病。帮助患者摆脱“彼得·潘综合症”的最好办法是迫使他面对现实,为自己的行为承担后果,告诉他:“没人有义务承担你所应担负的责任;你要是不去银行交费,没人会帮你交;你睡着了,没人会把你叫醒……”
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2000
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  • 乔布斯:愧对女儿,如果重来一次会做得更好

    4202   1392   2096

    AppleII大获成功后,乔布斯计划设计一台全新的计算机。他为新计算机挑选的名字能让最迟钝的精神病医生也闻之一怔,随后恍然大悟:莉萨(Lisa)。其他计算机也有以设计者女儿的名字命名的,但是莉萨是被乔布斯抛弃的女儿,他甚至还没有完全承认那孩子是自己的。 “我们要把莉萨视为一个缩略词,想出和它对应的一句短语。这样就可以宣称这不是以乔布斯女儿的名字来命名的。”工程师把这个缩写逆推,得到了“本地集成系统架构”(Local Integrated Systems Architecture),尽管这个短语毫无意义,它还是成了莉萨这个名字的官方解释。工程师们私下把这个名字解释为“莉萨:编造的愚蠢缩写”(Lisa: Invented Stupid Acronym)多年以后,当被问起这个名字的时候,乔布斯坦率地承认:“这很显然是以我女儿的名字命名的。” 乔布斯在23岁时抛弃了自己的亲生女儿,多年后他深深忏悔道:“我真希望当时以另一种方式处理整件事情。那时候我还没有准备好做一个父亲,所以没有勇敢地面对。但是当亲子鉴定结果显示她是我女儿的时候,我绝没有怀疑过。我同意提供她的抚养费直到她18岁,还给了她母亲一笔钱。我在帕洛奥图找了一处房子,装修好,然后让她们免费住在里面。她母亲送她去最好的学校读书,费用也是由我来承担的。我努力把事情做好。但如果让我重来一次的话,我肯定会做得更好。
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  • 麦当劳总经理:把厕所打扫得比厨房还干净!

    3807   1269   1898

    查理·贝尔曾任麦当劳的执行总经理,负责管理麦当劳在全球118个国家多达三万余个餐厅的运营。翻开贝尔的履历,许多人生的亮点光彩夺目,而他深深铭记的时刻却是1976年,15岁的他迫于生计,到麦当劳求职。那时,贝尔因为家境极其贫寒。于是他找到麦当劳店的店长,请求给他一份工作。贝尔营养不良,瘦骨嶙峋,脸上没什么血色,浑身土里土气。店长看他这副模样,委婉地拒绝他。说这里暂时不需要人手。希望他到别的地方去看看。过了几天,店长没有料到,贝尔又来了,言辞更加恳切地请求他给份工作。即使是没有报酬也行。见老板没有吭声,贝尔感到了一点希望。他小声说:“我看到您这里厕所的卫生状态似乎不是太好,这样也许会影响您的生意。要不,安排我扫厕所吧。只要给我解决吃住就行了。”店长没有办法,就答应了让贝尔扫厕所试试看。扫厕所,在一般人眼中都是鄙视的,认为是没有出息的工作。可是,贝尔却认为这是他人生事业的一块最坚实的基石。他每天清晨天还没亮就起床,把厕所彻底清扫一次。然后每隔一段时间就去维持。不久,他对扫厕所也摸索出规律:先把大的纸张扫了,然后洒干灰在那些湿脏的地方。让灰把水吸干,再扫,效果比直接扫好多了。记得有一次半夜,有人上厕所时,还看到贝尔睁着惺忪的眼睛在查看厕所是否弄脏了。他还在厕所里摆放了些花草,让人在麦当劳的厕所中也能够欣赏美。另外,还把自己记得的谚语警句写了些贴在厕所的墙上,增加其中的文化气息。让人在方便的时候,可以感受文化的魅力。贝尔的所有心思全部放在厕所上。确实,他的到来,让那店的厕所卫生状况大为改观,有人甚至说,“比那些不太讲究的餐馆还要干净。”经过三个月的考察,店长正式宣布录用贝尔。安排他去接受正规的职业培训。接着,店长又把贝尔放在店内各个岗位锻炼。19岁那年,贝尔被提升为澳大利亚最年轻的麦当劳店面经理。1980年,他被派驻欧洲,在那里的业务扶摇直上。此后,他先后担任麦当劳澳大利亚公司总经理,亚太、中东和非洲地区总裁,欧洲地区总裁及麦当劳芝加哥总部负责人,直到后来担任管理全球麦当劳事务的执行总经理。飞黄腾达的贝尔接受媒体采访的时候,从来不避讳自己当年扫厕所的经历。他说扫厕所是对他最深刻的教育:一件事,你可以不去做;可是如果你做了,就要全力以赴地去做。“一屋不扫,何以扫天下?”贝尔就是从扫好麦当劳的一个厕所开始,一直到当好全球的麦当劳执行总经理。是啊,有了把厕所扫得比某些人的厨房还干净的敬业和执着,还有什么事情他做不好呢。
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  • 带伞老人:情愿别人说我傻,不愿别人说可怜

    3438   1140   1696

    春光明媚的一天早晨,和煦的阳光洒满大地,晴朗的天空万里无云,无怪乎看见有一位等汽车的老人拿着把笨重的黑伞时,安德鲁斯先生会感到惊讶了。他问老人:“你认为今天会下雨吗?”“不会下。”老人答道。“我想是不会下的。”“那么你拿雨伞遮太阳吗?”“不是,我干嘛要拒绝春天的阳光呢!”安德鲁斯先生迷惑不解地瞅了那把伞。“我老啦,腿脚是不灵便了。”老人忙着解释,“可我不愿别人看着我拿着手杖,说我是可怜的老头,于是我就以伞当手杖,晴天也带着它,人们就会说:‘瞧,那人有多蠢!’” 愚蠢比可怜好。对老人最大的关爱就是平等看待他们:老了,但还中用。
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  • 盘珪永琢禅师:只有我会教他,我将继续教他

    3872   1291   1946

    在盘珪永琢禅师的一次授业期间,一个弟子因偷盗被抓了。所有的弟子都要求把他赶走,但盘珪永琢并没有这样做。一周之后,该弟子再次偷盗。其他弟子非常愤怒,一致要求处罚偷盗的弟子。“你们都很聪明,”盘珪永琢说,“你们知道对错,你们喜欢到哪里学习都可以。但这位可怜的兄弟,他不知道对错,只有我会教他,而我将会继续这样做。”此时,偷盗者的泪水沿着脸颊滚滚落下,偷盗的欲望即刻消失。
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  • 威尔第:80岁作《福斯塔夫》,一生追求完美

    3486   1160   1747

    歌剧《福斯塔夫》是意大利著名作曲家威尔第的代表作之一,人们在沉醉其中的同时,也会为作曲家威尔第所深深折服,因为,这样一部充满热情、活力四射的轻歌剧,竟然是威尔第在80岁时所创作的。有人曾问威尔第:“你是19世纪最重要的歌剧家,为什么在如此高龄时还要继续创作,是不是对自己的要求太高了?”威尔第回答道:“我的一生就是作为音乐家为完美而奋斗一生。完美永远躲着我,我当然有义务去追求完美。” 在艺术的世界,我们达不到完美,但却可以用毕生的精力去追求完美。我认为,这是人对“完美”最正确,最积极的态度。
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