微软公司是世界上赫赫有名的大企业,它只用了20年的时间便确立了在互联网领域的地位。微软公司的成功离不开决策层对人才的重视,更离不开庞大的人才队伍。微软有两位著名的软件开发专家——列恩夫妇。最初,他们是在美国华盛顿的军事思想库工作,比尔·盖茨仰慕他们的才华,便亲自邀请他们来微软工作。列恩夫妇多次拒绝了比尔·盖茨的邀请,并给出了拒绝的理由,如不适应坐班工作、找不到价格适中的房子、不愿意中断业余空手道锻炼等。比尔·盖茨没有灰心,而是将这些理由记在心中。不久,微软公司的人力资源部部长亲自登门,说微软公司已答应其所有条件,希望列恩夫妇可以来微软工作。后来,列恩夫妇答应了微软的邀请,并一直效力于微软公司,开发出了多种具有竞争力的新产品,为微软公司做出了重大贡献。也正因为微软非常重视引进人才及人才的培养,微软才赢得了市场,赢得了未来。