美国能有源源不断的新事物出现,是因为美国人具有创造能力,而创新能力则是从小培养的。培养创新能力,首先要把握一条:尊重儿童。微软公司开始时只是由两个毛头小伙建立的。别人愿意和他们打交道,固然有自己的商业需要,但也与他们尊重创造者的文化传统有关。美国人不会太注意对方的年龄大小。了解了美国的文化,就不会对乔布斯在车库创业,却获得风险资金的支持感到惊讶;也不会对家长们“放任”盖茨们玩自编的电脑游戏感到不解了。
青年是最具创造力的,但年纪大的人也存在创造力。面对人们的勇敢创新,不论老少,都应平等对待,予以尊重。