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李嘉诚:教子自立,不让他们在自己公司任职

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嘉诚经过几年生活磨砺之后,逐渐成熟了起来。干推销工作的这段时间虽取得了一定的成功,便毕竟只是一名高级"打工仔",而他所管理的塑胶企业、塑胶公司的财产毕竟是董事长的,刚完成一桩生意的李嘉诚怀着嘉诚经过几年生活磨砺之后,逐渐成熟了起来。干推销工作的这段时间虽取得了一定的成功,便毕竟只是一名高级"打工仔",而他所管理的塑胶企业、塑胶公司的财产毕竟是董事长的,刚完成一桩生意的李嘉诚怀着

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嘉诚经过几年生活磨砺之后,逐渐成熟了起来。干推销工作的这段时间虽取得了一定的成功,便毕竟只是一名高级"打工仔",而他所管理的塑胶企业、塑胶公司的财产毕竟是董事长的,刚完成一桩生意的李嘉诚怀着嘉诚经过几年生活磨砺之后,逐渐成熟了起来。干推销工作的这段时间虽取得了一定的成功,便毕竟只是一名高级"打工仔",而他所管理的塑胶企业、塑胶公司的财产毕竟是董事长的,刚完成一桩生意的李嘉诚怀着

李嘉诚:教子自立,不让他们在自己公司任职

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      香港巨富李嘉诚在教育孩子方面很有见地。他非常注重对孩子人格与品性的培养。他的两个儿子李泽钜和李泽楷长到八九岁时,李嘉诚就让他们参加董事会,不仅让孩子们列席旁听,还允许他们插话“参政议政”,主要是学习父亲“不赚钱”、以诚信取胜的学问。后来,两个儿子先后以优异的成绩从美国斯坦福大学毕业后,想在父亲的公司里施展宏图,干一番事业,但李嘉诚却果断地拒绝了:“我的公司不需要你们!还是你们自己去打江山,让实践证明你们是否有资格到我的公司来任职。”于是,兄弟俩去了加拿大,一个做地产开发,一个去了投资银行,他们克服了常人难以想象的困难,事业搞得有声有色,成了加拿大商界出类拔萃的人物。
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