在日本，稻盛和夫是一个传奇性人物，他一生共创办两家公司：京瓷与KDDI。两家公司后来均发展为日本行业领头羊，并跻身世界500强之列。 稻盛和夫酷爱中国文学，一次在阅读《西游记》的过程中，他被孙悟空拔一根汗毛可以变出千百个小猴子的情节深深吸引，不禁猛然记起在大学念书期间，曾经学到过有一种虫子叫“阿米巴原虫”，这种虫子可以随时按照外界变化而改变自身，不断分裂，以便存活，这与孙悟空的本领简直有异曲同工之妙。他兴奋地遐想：如果在公司管理过程中能够同时出现千千万万个自己，去亲临公司经营、生产与销售等诸多环节的现场，那么公司的效率岂不会大大提高？于是，稻盛和夫随即参照“阿米巴原虫”，开始了对企业管理方式的大胆改革，摸索发明了他毕生坚守的著名“阿米巴经营”方式，极大地推动了他事业的发展速度，终而铸就了日本商界的一大辉煌。 美国创意顾问集团主席汤姆森说：“灵感是最具决定性的创造力量。”其实，纵观古今中外，许多人都是由于善于捕捉灵感，而后便不折不扣地完成创新，实现创新价值，才登上了成功之巅。

与何炅接触过的人，都觉得如沐春风。因为何炅不仅口才好，反应灵活，有智慧，而且心细如发，对每位嘉宾都非常体贴。成龙受邀来《快乐大本营》做客，回忆从前，他说：“演员要学会‘死’得漂亮。”说着，就地躺了下来做示范。何炅立刻蹲下身去，追随着成龙的动作，一路在成龙身后擦地，他怕弄脏成龙的衣服。 节目中常有年幼的孩子出现在舞台上。许多主持人弯下腰采访孩子们，自觉也很得体。而何炅从来不这样，而是单膝跪下，和孩子聊天。有的孩子年龄实在太小，只有一岁或两岁，何炅常常双膝跪地，以保持和孩子相同的身高。他说，在我心里，每个嘉宾能来上我们的节目，我都非常感谢他们。在孩子面前，不居高临下，是对孩子真心的尊重。 赵本山接受《快乐大本营》的场外采访。茶几上事先摆好了几碟水果，还有茶杯。“快乐家族”请赵本山入座，说，边喝茶边聊吧。可是赵本山接过茶杯一看，说，只有茶叶没有水，这是不是谁喝过的啊？何炅一看，立刻跑到一边去拿茶壶。茶壶拿来了，赵本山正在说话。于是何炅就在一边静静地等。等到赵本山一段话说完了，他才动作优雅地给赵本山的茶杯里加水。因为茶几不大，茶壶放不下。于是他又一溜小跑地把茶壶放到其他地方。这些事做完了，他这才归位，继续采访赵本山。他是“快乐家族”的领头人，其他人都安然坐着，而他身体力行，凡事亲力亲为，团结同事，体贴每一位“快乐家族”成员，很是温暖人心。有人说，何炅是道德底线。对此，何炅回答说，不，我不是道德底线，我是道德标准。

IZZUE是香港著名时装集团I.T.旗下的自创品牌，在它的专卖店中，记者采集到这样一组镜头：床单大小的军旗从天垂到地；售货员戴的红色臂章印有反万字标识；年轻的顾客正在试衣——自然也是军旗装。亚洲的时装设计师居然在纳粹帝国时代找到了灵感。令人费解的是，阿道夫·希特勒在一些亚洲年轻人心中颇具蛊惑力，他的罪恶、凶残反而成为性感的想像力的源泉，这不得不引起人们的警惕。为此，德国大使馆谴责了时装集团混淆是非、不负责任的游戏态度，一些顾客群体也表示抗议。在舆论的压力下，时装店撤换了柜台摆设。 时装始终是时尚的领头羊，服饰的流行，对社会思想也有着潜移默化的影响。为了“标新立异，追求流行”而不顾道德底线的行为，理应受到所有人的抵制。